23. August 2019 Redaktion

Ehrenamt fördern, schützen und ausbauen ..

 

Immer wieder beginnt die jährliche Prozedur, für Kita- und Schulfördervereine an den jeweiligen Einrichtungen ehrenamtlich engagierte Menschen für die Arbeit in den jeweiligen Gremien oder gar für die Übernahme einer Vorstandsfunktion zu gewinnen. Nicht leicht, jemanden dafür zu begeistern. Grundsätzlich ist jeder bereit “mal mitzuhelfen” oder gelegentliche Aktionen aktiv zu unterstützen, aber es braucht auch Menschen für die ständige Mitarbeit in Vorstandsfunktionen von Kita- und Schulfördervereinen. Es ist oft anstrengend, Menschen für eine dauerhafte ehrenamtliche Mitarbeit in einer Funktion zu überzeugen. Grundsätzlich ist jeder bereit “mal mitzuhelfen” oder gelegentliche Aktionen aktiv zu unterstützen, aber es braucht eben auch Menschen für die ständige Mitarbeit z.B. in Vorstandsfunktionen von Kita- und Schulfördervereinen. Oft werden dann Gründe für die Ablehnung ins Feld geführt wie Schichtarbeit, Doppelbelastung oder gar fehlende Kompetenz. Das sind natürlich gewichtige Gründe und sie sind in Anbetracht der komplizierten gesellschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen sicher mehr als berechtigt.

Aber es gibt auch andere Gründe, die wohl eher die Hauptursachen für die Ablehnung sind. Denn nicht nur die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen haben sich geändert, sondern auch Gesetze, die alle Kita-, Schulfördervereine zukünftig zwingend zu beachten haben. Und die gehen bis zur persönlichen Verantwortung bei Verstößen. In unserer Grafik haben wir auszugsweise einige dieser “Schwergewichte” als Steine dargestellt. Und wer kennt sich schon in all diesen Themen aus? Kita- und Schulfördervereine gelten zudem seit der Einführung der DSGVO (Datenschutzgrundverordnung vom 25.05.2018) als private Unternehmen und unterliegen dadurch noch erweiterten gesetzlichen Auflagen und (Dokumentations-) Pflichten. Wir kennen all diese tagtäglichen Schwierigkeiten, denn wir kommen selbst aus Kita-und Schulfördervereinen. Mit der Gründung des zukünftigen “Landesverband der Kita-und Schulfördervereine Schleswig-Holstein (LVFV) e.V.i.G.” wollten wir bewusst einen Verband aufbauen, der sich durch die Mitwirkung der Basisorganisationen zu einer starken und nachhaltigen Solidaritätsgemeinschaft für alle Einrichtungen und Organisationen entwickelt. Ein Landesverband, der konkrete Entwicklungswege aufzeigt und Probleme durch gezielte Weiterbildung und Schulung den engagierten Ehrenamtlichen verlässliche “Werkzeuge” an die Seite stellt, um ihre Aufgaben erfolgreich und gesetzeskonform durchführen zu können.

Ehrenamt muss sicher sein – Ehrenamt muss Spaß machen! Ehrenamt soll nachhaltig wirken und zur Mitarbeit “anstecken”. Der zukünftige Landesverband unterstützt gerne alle Organisationen und Einrichtungen in Schleswig-Holstein und begrüßt jeden der mitmachen möchte das Ehrenamt zu stärken. Kontaktieren Sie uns und/-oder vereinbart mit uns einen ersten Gesprächstermin. Wir lassen niemanden im Regen stehen und unterstützen Euch aktiv in der engagierten ehrenamtlichen Arbeit in Kita- und Schulfördervereinen vor Ort. Wir freuen uns auch Euch.

Landesverband
der Kita- und Schulfördervereine Schleswig-Holstein (LVFV) e.V.i.G.

Sabrina Kruspe
E -Mail:  info@lvfv.de